Líder de Hipotecas y Representante de Cuentas de Agentes Inmobiliarios Hybrid - US

Líder de Hipotecas y Representante de Cuentas de Agentes Inmobiliarios

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Posición: Líder de Hipotecas y Representante de Cuentas de Agentes Inmobiliarios (TIEMPO COMPLETO)


Buscamos personas a las que les apasione el éxito y les guste relacionarse con las personas por teléfono. Si confías en tus habilidades de comunicación y estás listo para dar lo mejor de ti, ¡nos encantaría saber de ti!


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COMPAÑÍA:
SOBRE NOSOTROS:

En Tag Lending Group, nos enorgullecemos de ser el Goldman Sachs de la industria hipotecaria. Ofrecemos una experiencia digital sistemática a través de nuestra Hoja de ruta patentada para la propiedad de la vivienda, impulsada por tecnología avanzada de inteligencia artificial, que brinda una dirección financiera clara y apoyo personalizado. Nuestros originadores de préstamos hipotecarios con licencia se dedican a guiar a los clientes en cada paso del camino.

¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?

  •  Prestamista Hipotecario Mayorista con Tasas Competitivas
  • Soluciones hipotecarias patentadas de IA (hoja de ruta para la propiedad de vivienda®)
  • Proceso de aprobación en el mismo día
  • Cierre de 14 días (presentación al CTC)
  • Acceso a más de 30 prestamistas, incluidos bancos, prestamistas no calificados, opciones privadas y de dinero fuerte
  • Plan de Compensación Agresivo
  • Soporte de máquinas de marketing y asistentes virtuales de TAG TEAM NATION
  • Renovaciones de licencias y educación continua con descuento de la empresa
  • Formación personal y grupal continua con un sólido sistema de gestión del aprendizaje
  • Destacado en las principales publicaciones como Yahoo Finance y Scotsman Guide
  • Clasificado en el 1% superior de los originadores de préstamos a nivel nacional 

RESUMEN DE LA POSICIÓN:

Como Representante de Cuentas de Agentes Hipotecarios y Agentes Inmobiliarios, administrará las llamadas entrantes y salientes, interactuando con clientes y prospectos en todo el país. Utilizando tecnología de IA de vanguardia y herramientas de marketing, recibirá clientes potenciales y consultas, guiará a los clientes a través de sus necesidades hipotecarias y brindará información esencial. Su función consiste en construir y fomentar relaciones sólidas, analizar escenarios financieros y ofrecer soluciones personalizadas en un entorno de alto volumen de llamadas y ritmo rápido. Si bien proporcionamos clientes potenciales y conexiones de agentes inmobiliarios, también alentamos los esfuerzos proactivos para hacer crecer su base de clientes a través de un servicio excepcional. Además, se espera que asista a las jornadas de puertas abiertas los fines de semana, con un fin de semana libre al mes.


RESPONSABILIDADES CLAVE: (Se le hará la prueba)

  • Manejar altos volúmenes de llamadas: Administre una cantidad significativa de llamadas entrantes y salientes de clientes en todo el país.
  • Gestión del tiempo: Demostrar habilidades excepcionales de gestión del tiempo (se requiere un dominio mínimo de 8/10, se le evaluará a usted).
  • Proporcionar información precisa: Ofrecer detalles claros y precisos sobre los productos y servicios hipotecarios.
  • Compromiso con el cliente: Construya una relación sólida escuchando activamente y abordando las necesidades del cliente de manera efectiva.
  • Orientación hipotecaria: Ayudar a los clientes con sus consultas hipotecarias, proporcionando soluciones y opciones personalizadas.
  • Colaboración en equipo: Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas y oficiales de préstamos para garantizar una comunicación y un flujo de procesos fluidos.
  • Competencia en CRM: Utilice herramientas avanzadas de CRM para mantener los registros de los clientes y hacer un seguimiento eficiente de los clientes potenciales.
  • Expertos en tecnología: Demuestre su competencia técnica en herramientas como Slack, Arrive, HubSpot, Outlook, Birdeye, Box y otras (se realizarán pruebas).
  • Excelencia en el servicio al cliente: Contribuir activamente al crecimiento del negocio a través de un excelente servicio al cliente.
  • Habilidades de seguimiento: Cumplir con los libros de jugadas de la empresa y los horarios semanales; Si el seguimiento no es un 8/10, no lo aplique.
  • Estructuración de préstamos: Interactúe con los clientes para identificar productos hipotecarios adecuados, bloquear préstamos en el punto de venta y enviar paquetes preliminares de préstamos sin papel.
  • Conformidad: Garantice el cumplimiento de los requisitos de cierre de 14 días y las estipulaciones del préstamo.
  • Experiencia en Tipos de Préstamos: Administre de manera eficiente préstamos convencionales, VA, FHA, USDA y otros tipos de préstamos (se le pondrá a prueba).

CALIFICACIONES:

  • Licencia NMLS vigente y válida o cita en regla. (Mínimo de 2 años o no lo llene)
  • Mínimo dos años de experiencia en ventas y al menos dos años como originador de préstamos hipotecarios o experiencia relacionada.
  • Para los solicitantes de nueva licencia, se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en ventas con la voluntad de someterse a un mes de capacitación.
  • Flexibilidad para trabajar aproximadamente 40-45 horas semanales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y etiqueta telefónica.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido y alto volumen de llamadas.
  • Experiencia en un centro de llamadas o en un puesto de servicio al cliente (la experiencia en hipotecas o finanzas es una ventaja).
  • Capacidad para establecer una relación con los clientes y proporcionar una experiencia positiva al cliente.
  • Se valorará una comprensión básica de los términos y productos hipotecarios.

PROCESO DE SELECCIÓN:

  • Conversación telefónica inicial con nuestro Reclutador.
  • Completar una evaluación.
  • Ensayo*
  • Entrevista por Zoom con un Líder de Equipo y Personal Administrativo.
  • Ensayo*
  • Entrevista final con el CEO.

ADIESTRAMIENTO:
  • Período de formación obligatorio de dos semanas para todos los nuevos empleados.

HORARIO:
  • Lunes a viernes: 8:00 am a 6:00 pm
  • Sábado: 9:00 am a 1:00 pm (Puertas Abiertas Debe Asistir 3 de 4 fines de semana)
  • Cerrado los domingos y festivos.

PAGO SUPLEMENTARIO:

  • Solo W-2
  • Pago de base y/o comisión dependiendo de la posición legal.

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Únase a Tag Lending Group y forme parte de un equipo que establece el estándar de la industria. ¡Aplica hoy y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $250,000.00 por año




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